Vous désirez évaluer les compétences d’un employé ?
L’objectif de cette formation est de vous permettre de savoir comment établir le profil de carrière d’un employé à l’aide d’une évaluation de ses attributs spécifiques (évaluation psychométrique) ainsi que de ses compétences, et ce, dans le but qu’il occupe une fonction de cadre au sein de l’entreprise.
Pour information ou inscription, communiquez directement avec un SAE.