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Formation en entreprises et développement des compétences

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Gestion - coaching en ressources humaines

Développer ou accroître ses habiletés en gestion des ressources humaines, et ce, dans différents secteurs clefs (dotation, formation, rémunération, etc.).

Compétences

  • Connaître les meilleures pratiques et les outils disponibles.
  • Être en mesure de développer des outils conformément au plan d’action.
  • Savoir analyser des besoins spécifiques et savoir mettre en pratique le plan d’action.