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Formation en entreprises et développement des compétences

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Gestion - identification des forces du personnel

Développer des pratiques pour reconnaître et mettre de l'avant les talents des employés dans le but d'accroître la performance générale de l'organisation.

Compétences

  • Accroître les efforts d'attraction de votre organisation.
  • Définir les forces et les défis de votre organisation.
  • Identifier et assurer le développement des compétences de votre main-d'oeuvre.
  • Mettre en place un processus de gestion de carrière favorisant la rétention des employés.