Gestion - initiation à la gestion des ressources humaines
Développer les compétences nécessaires pour remplir le rôle de gestionnaire des ressources humaines.
Compétences
- Analyser des problèmes et prendre des décisions.
- Connaître et comprendre les niveaux de gestion et la gestion des ressources humaines.
- Connaître et comprendre les normes du travail et la convention collective. Savoir mettre en pratique la législation et les règlements.
- Connaître les caractéristiques d'un leadership efficace et d'une communication claire.