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Formation Québec en réseau

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Formation en entreprises et développement des compétences

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Gestion - transfert intergénérationnel des compétences

Administration et langues Soudage et fabrication métallique Soins esthétiques Santé Mécanique d'entretien d'équipement fixe Manutention et levage Bâtiment et travaux publics Entretien d'équipement roulant motorisé Environnement et traitement des eaux Agriculture et pêche Transports Mines et foresterie Alimentation et tourisme

Capter les connaissances des travailleurs les plus expérimentés puis organiser le transfert des compétences avec la relève désignée.

Compétences

  • Documenter et organiser les postes de travail.
  • Faire la collecte et l'analyse des connaissances tacites et explicites des travailleurs les plus expérimentés.
  • Planifier le transfert de compétences avec la relève désignée.
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