Est-ce que ces scénarios vous sont familiers?
Consacrer beaucoup de temps et d’argent à trouver la perle rare des employés sans, par la suite, se préoccuper d’assurer son intégration dans l’organisation…
Négliger de proposer à vos employés des occasions de développement des compétences, tout en sachant que ce sont des facteurs de rétention de la main-d’œuvre…
C’est notamment pour vous permettre d’arrêter de jouer dans ce film inachevé que la formation Accueillir et former un nouveau préposé – Quand et où vous voulez! a été conçue.
Cette offre nichée répond à un besoin soulevé par les responsables des milieux de soins qui manquaient de temps et de ressource pour offrir une formation d’accueil et d’intégration aux préposés nouvellement embauchés. Ce cours virtuel d’une durée de 1 h 30 est offert exclusivement sur FQRenLIGNE.ca. Soulignons que la plateforme de formation en ligne réunit, à sa base, des technopédagogues, des spécialistes de contenu et des coordonnateurs de projets. Grâce à leurs expériences combinées, ces derniers ont développé ce perfectionnement destiné aux gestionnaires d’établissement de santé.
La solution proposée dans le cadre de ce cours en ligne vise à bonifier les processus de formation dans le secteur de la santé et, par le fait même, à améliorer le taux de rétention du personnel, et ce, pour la somme de 40 $ par participant.
La formation en un mot…
À la fin de cette formation offerte exclusivement en ligne, les participants seront en mesure d’offrir une formation d’accueil à leurs recrues. Les savoirs enseignés leur permettront d’accompagner adéquatement leurs employés dans toutes les étapes d’intégration et de développement professionnels du premier jour en entreprise jusqu’à l’évaluation périodique des compétences en passant par la formation continue. À cet effet, des outils téléchargeables sont également fournis.
Ainsi, les gestionnaires d’établissement de santé comme vous apprendront à guider leurs recrues dans la réalisation des tâches à accomplir, et ce, afin qu’elles adoptent rapidement le comportement attendu et qu’elles développent l’efficacité recherchée au sein de leur équipe de travail.
Il va sans dire que la formation et l’accueil ont généralement un impact important sur la stabilité d’emploi, l’implication des employés et l’attachement à la mission de l’organisation.
Il importe donc de planifier avec soin les jalons du développement des compétences du personnel, afin que la démarche soit structurée, efficace et satisfaisante pour toutes les parties. Cette formation en ligne devient donc un outil de plus, mis à votre disposition, pour vous permettre d’accroitre la performance de vos employés.
Droit au but, accessible…
Une formation présentée sur une plateforme performante!
Distanciation sociale, avancées technologiques accélérées, tâches et actions réinventées… Depuis le printemps 2020, de nombreux facteurs forcent les travailleurs et les gestionnaires à s’adapter à vitesse grand V. FQRenLIGNE a vu le jour au moment même où les besoins de formation en ligne sont vraisemblablement devenus plus importants que jamais. La formation Accueillir et former un nouveau préposé a été l’une des premières formations offertes sur l’interface, qui en compte maintenant une quinzaine.
En plus de l’offre de cours, FQRenLIGNE propose de nombreux avantages numériques aux internautes en formation. Par exemple, en suivant la formation Accueillir et former… vous aurez accès en tout temps, sur ordinateur, tablette ou téléphone multifonctions, à vos cours, et ce, sans installation sur votre appareil.
Dynamique, simple et concrète, rappelons que la formation permet aussi le téléchargement de certains documents clés, et ce, dans le but que vous puissiez les adapter et les intégrer à votre milieu de travail.
C’est notamment le cas pour le questionnaire de rencontre d’évaluation et le guide de l’employé.
Un avantage de + pour les employeurs qui offrent une formation à leurs employés
En choisissant FQRenLIGNE, vous pouvez également, en tant qu’employeur, voir en temps réel l’acquisition de compétences de vos employés en formation. C’est sans compter que l’outil permet la gestion du bilan de formation complet de chaque travailleur.
Sans contredit, FQRenLIGNE a le potentiel de devenir l’une de vos références en développement des compétences pour le travail. Tentez l’expérience avec la formation Accueillir et former un nouveau préposé!
